岗位职责：

1. 负责对仓库运营效率，成本，人员管理，并制定和修改仓库收发货作业流程（协调物流路线及运输成本控制）和管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准、建立规范的、完整的仓库操作报表；

2. 制定部门工作计划及预算，分析和总结部门工作状况与下一步工作流程，带领督促员工完成目标任务及工作绩效考核，并不断完善工作职责；3. 规定和组织仓库的日常以及月末、年中、年末盘点事项，确保帐、物、卡的一致；并做好统计和分析报告维护数据记录系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息；

4. 建立库存的安全机制，进行储量分析和控制，采取措施控制库存成本，推进仓库，不良品预期品、呆滞品的消化事宜；

5. 现场6S管理，合理规划仓库的布局和管理，规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，并做好各仓库的仓位规划，标识，以及物料的防火、防盗、防潮的管控；

6. 建立仓库的检查小组，对仓库库存“品质” 安全 ，员工基本技能知识和素质，环境安

全隐患进行核查，并汇总报告给出改善方案进行改善执行；

7. 与各部门商讨对ERP系统的初步使用，建立整个物料的收发流程，检查该流程是否符合公司业务上的需要，并不断地进行完善；

8. 公司相关业务部门的协调和沟通工作；

9. 其他突发事件和领导安排的临时任务。