一、我们期待这样的你

1.基本条件：20-24周岁，男女不限，大专及以上学历，毕业1-3年内，怀揣成长热情与职业追求；

2.素养要求：具备强烈的团队合作精神，做事细心严谨，对细节有把控力，能主动承担工作责任；

3.培养接受度：认可并接受“业务理论学习+一线驻场实践”的双轨培养模式；

4.核心能力：拥有较强的快速学习能力、清晰的沟通表达能力，以及良好的抗压能力。

二、你将收获的成长与工作

1.轮岗培养：在部门内部核心模块轮岗学习，全面接触业务流程；

2.能力塑造：通过实际项目实践，掌握各模块核心工作方法与技能，积累管理岗所需的综合经验；

3.储备定位：作为主管/经理级储备人才重点培养，全程有导师指导，助力快速成长为团队核心。

三、你将获得的福利待遇

底薪4000-6000，奖金另算，第一年综合月薪5000-8000元。提供住宿，缴纳五险，带薪年假，带薪旅游，定期团建，节假日福利样样齐全，每年调薪两次机会。