岗位职责：

1、负责人力资源日常事务处理，包括员工入转调离、考勤统计、劳保统筹、薪酬绩效、培训组织、人事档案维护等。

2、负责公司证照、印章、职场、采购、车辆等日常管理工作。

3、参与企业品牌宣传、办公环境秩序维护等行政综合事务。

4、负责公司日常接待、商旅对接及公务出行的车辆保障。

5、完成上级安排的其他行政辅助工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。

2、年龄35周岁以下，具备3年以上相关工作经验者。

3、具备良好的沟通表达能力及服务意识，熟练使用Office办公软件。

4、工作细致、积极主动，具备一定抗压能力和团队协作精神。

5、持C1驾照，驾驶技术熟练，熟悉本地及周边路况。适应省内短期出差（如钦州、凭祥等地），支持公司业务用车需求。