职位描述
一、品牌战略规划
- 品牌定位与目标设定：
- 深入研究市场趋势、竞争对手和目标受众，为品牌制定清晰、差异化的定位策略。
- 设定品牌发展的短期和长期目标，如提升品牌知名度、增加市场份额、提高客户忠诚度等。
- 品牌架构与体系搭建：
- 规划品牌架构，明确主品牌与子品牌、产品品牌之间的关系，确保品牌体系的清晰性和一致性。
- 制定品牌视觉识别系统（VI），包括品牌标志、标准色、字体等，确保品牌形象在各种传播渠道中的统一呈现。
二、宣传策略制定
- 市场调研与分析：
- 定期收集和分析市场数据、消费者反馈和行业动态，为品牌宣传策略的制定提供依据。
- 评估竞争对手的品牌宣传策略，找出差异化竞争点。
- 宣传计划制定：
- 根据品牌定位和目标，制定年度、季度和月度的品牌宣传计划，明确宣传主题、渠道、预算和时间节点。
- 结合线上线下渠道，制定整合营销传播策略，包括广告投放、公关活动、社交媒体营销、内容营销等。
三、宣传活动执行
- 广告策划与投放：
- 策划并执行各类广告活动，包括电视广告、平面广告、网络广告等，确保广告内容与品牌形象和宣传目标一致。
- 选择合适的广告媒体和投放时机，优化广告投放效果，提高广告投资回报率。
- 公关活动组织：
- 策划并组织各类公关活动，如新品发布会、品牌赞助活动、公益活动等，提升品牌的社会影响力和美誉度。
- 与媒体、行业协会、合作伙伴等建立良好的关系，确保公关活动的顺利开展和有效传播。
- 社交媒体与内容营销：
- 制定社交媒体营销策略，管理品牌官方社交媒体账号，发布有吸引力的内容，与粉丝互动，提高品牌在社交媒体上的曝光度和活跃度。
- 策划并执行内容营销活动，如博客文章、视频、电子书等，提供有价值的信息，吸引目标受众，建立品牌信任。
四、品牌传播效果评估
- 数据监测与分析：
- 建立品牌传播效果监测体系，定期收集和分析品牌宣传活动的相关数据，如曝光量、点击量、转化率、品牌知名度、美誉度等。
- 运用数据分析工具和方法，评估品牌宣传活动的效果，找出存在的问题和改进的方向。
- 策略调整与优化：
- 根据数据分析结果，及时调整品牌宣传策略和活动方案，优化宣传渠道和内容，提高品牌宣传的效果和效率。
- 定期向管理层汇报品牌宣传工作的进展和成果，提出改进建议和未来规划。
五、团队管理与协作
- 团队组建与培训：
- 组建和培养专业的品牌宣传团队，明确团队成员的职责和分工，提高团队的整体素质和执行力。
- 定期组织团队培训和学习活动，提升团队成员的专业技能和创新能力。
- 跨部门协作：
- 与市场部、销售部、产品部等其他部门密切协作，确保品牌宣传工作与企业整体战略和业务目标一致。
- 参与企业的新产品研发、市场推广等活动，提供品牌宣传方面的支持和建议。
六、品牌危机管理
- 危机预警与应对预案制定：
- 建立品牌危机预警机制，及时发现和处理可能影响品牌形象的潜在危机。
- 制定品牌危机应对预案，明确危机处理流程和责任分工，确保在危机发生时能够迅速、有效地应对。
- 上班时间：9:00-17:00，单休，法休，五险
- 薪资：6000+，具体薪资面议
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕