【岗位职责】
1.全面负责分中心的各项工作包括市场、销售、教学服务及行政管理等。
2.根据总部的年度规划对当地市场进行全方位和深度的开发，对分中心业绩结果负责。
3.管理整个分校,对内外协调处理员工、学员及学员家长之间的事务性工作，充分保证分中心的整体运作。
4.贯彻总部的各项规章制度，统计分析各项数据,汇总分中心整体方案的设计和执行结果。
5.负责分中心员工培训、员工的业绩考核等，建立积极向上的团队氛围，做好人员梯队培养，合理分工，提高工作效率。
【任职要求】
1. 年龄28-35岁，本科及以上学历,专业不限；
2. 有三年及以上校区全盘管理经验或销售团队管理并有良好的工作成果；
3. 良好的职业素养与责任心,具有良好的团队管理经验和执行力；
4. 具有一定的销售经验,能带领团队完成总部赋予的销售业绩指标。
5.大局观好，思路清晰，有较强的组织协调能力，能承受一定工作压力。
【待遇】
管理岗基础薪资+团队业绩提成+年度业绩超额奖金，待遇丰厚，发展前景广阔