薪酬福利：
1. 无责任底薪3000-5000元
2. 行业最高提成比例 平均月薪10000——30000+ （没有负激励，成交一单，赚一单绩效）
3. 高额激励奖金（每月1000-5000不等）
4. 周休一天，自由调休、节假日
5. 各节庆节日福利+生日福利+定期团建
6. 督导一对一培训，无需担心没有行业经验。（可到4S店内实地了解工作日常）
7. 透明的晋升机制，多种晋升路径。客户经理——督导——销售经理——区域总监
岗位职责：
1、面销岗位，不地推，不电销，不陌拜。客户资源稳定。
售后质保经理岗，接待4S店内提新车及售后保养的车主，为车主提供专业的延保产品讲解服务，完成销售工作；
2、维护好与4s店的店面关系；
3、负责合同的签订，帮助客户完成付款；
4、负责客户资料、单证的收集整理，对信息准确性完整性负责
5、虽然是销售岗，但是朝九晚五不加班（8:30-17.30/冬令5:00）。且月薪轻松过万（有据可查：目前在职销售月薪几乎没有低于这个数字的）
6、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店不存在竞争关系，客户都是自己的。
7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！
职位福利：带薪年假、定期团建、全勤奖、项目奖金、不加班、员工食堂、优秀员工奖金、年轻化团队
职位亮点：4S店内面销岗，高提成，无电销，无加班！