工作内容：
受理客户业务咨询，解答疑问并精准记录需求；协助完成客户回访、续费提醒、服务满意度调查等日常工作。
任职要求：
1、大专及以上学历（需提供毕业证）
2、适应轮班制工作时间
3、年龄要求：35岁及以下，有经验可放宽38以内
工作时间：
第一个月理论培训期：行政班，8:20-17:30，午休1小时，周末双休，法休；
第二个月实操训练期：行政班或排班，最早8点、最晚12点上班，无夜班，午休1小时；
转正后：轮班排班制，最早班次8：00，最晚到22:30；
上3休1、上4休1、上5休2，月休8天；目前大家统一选择的上5休2。
薪资构成：
培训期：
第一个月：100元/天+400元餐补（满30天发放）；
第二个月：培训补贴100元/天+餐补400元+500元通关奖励（满60天发放）+上线绩效最高1200元 。
员工福利：
法定假日：3倍薪资（基础薪资）；
节日福利：端午300元/人、中秋300元/人、春节500元/人；
日常补贴：大夜班补助50元/人、交通补助100元/月等；
带薪年假：入职满一年享受5天带薪休假；
体检补贴：入职满1个月且发放工资时在职的，核发100元
每月团建：知识竞赛、优秀员工颁奖、生日会等