岗位职责：
1、负责管理经营部门（硬装/软装/定制），组建和建设自己的团队；
2、公司提供客户报名的名单，分配资源进行转化；
3、利用专业的家装知识，服务客户，帮助客户建立兴趣和信心，促成签单；
4、建立良好的客情关系，配合公司营造良好的市场口碑，进而开拓本地客户网；
5、据业绩目标进行分解，并制定详细的节点目标，完成业绩指标。
任职要求：
1、专科及以上学历，5年以上家装管理从业经验；
2、语言流畅表达清晰，有较强的沟通能力；
3、具有快速反应能力、较强的逻辑思维能力以及分析能力；思维活跃，性格开朗；
4、自信、勇于挑战自我、具有较强的进取心和求知欲、良好的沟通能力；
5、工作态度认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，计划性和执行力强。