项目申报专员岗位职责
政策研究与项目规划
政策跟踪与分析：密切关注国家、地方各级政府相关部门发布的各类项目申报政策、法规和通知，如科技部、工信部、发改委等部委的政策文件，分析政策方向、重点支持领域和申报条件等，为公司项目申报提供政策依据。
项目规划与筛选：根据公司发展战略和业务需求，结合政策导向，制定公司年度项目申报计划，筛选出符合申报条件且具有发展潜力和价值的项目，确定申报目标和重点。
项目申报材料准备
材料收集与整理：协调公司内部技术、研发、财务、市场等相关部门，收集项目相关的技术资料、财务数据、市场调研报告、知识产权证明等材料，确保材料的完整性和准确性。
材料撰写与编制：独立或组织团队撰写项目申报书、可行性研究报告、项目实施方案等申报材料，包括项目背景、目标、技术路线、实施计划、预期成果、经济效益和社会效益等内容，确保材料逻辑清晰、内容详实、符合申报要求。
项目申报流程执行
申报流程跟进：按照政府部门规定的申报流程和时间节点，完成项目申报材料的提交、审核、修改等工作，及时与相关部门沟通，了解申报进度和审核意见，确保项目申报顺利进行。
答辩与验收准备：对于需要答辩的项目，组织公司相关人员进行答辩准备，包括制作答辩PPT、模拟答辩等，确保答辩顺利通过。在项目验收阶段，协助准备验收材料，配合政府部门或第三方机构进行项目验收工作。
资源整合与沟通协调
内部资源整合：协调公司内部各部门之间的关系，整合人力、物力、财力等资源，为项目申报提供支持，确保项目申报工作的顺利开展。
外部关系维护：与政府部门、行业协会、科研机构等保持密切联系，建立良好的合作关系，及时获取项目申报信息和政策支持，为公司争取更多的项目申报机会和资源。
项目管理与跟踪
项目进度管理：对申报项目进行全程跟踪和管理，定期向公司领导汇报项目进展情况，及时解决项目实施过程中遇到的问题，确保项目按时完成。
项目成果管理：收集和整理项目实施过程中的成果资料，如项目报告、技术文档、专利证书等，建立项目档案，为后续项目的申报和管理提供参考。
培训与知识分享
内部培训：在企业内部开展项目申报相关的培训工作，向员工普及项目申报政策、流程和技巧等知识，提高员工的项目申报意识和能力。
经验分享：及时总结项目申报过程中的经验和教训，与公司内部其他部门和人员进行分享，为后续项目的申报提供借鉴。