工作边界：
1. 核心职责（80%）
• 分级教学实施
• 基础家校沟通
2. 拓展职责（20%）
• 设计并展示公开课，吸引潜在学员，助力市场推广。
• 参与活动准备与实施
3. 拒绝无限责任，科学分配精力，确保教师专注教学本质
工作时间：
• 工作日：14:00 - 21:00（周内双休）
• 周末：09:00 - 18:30
• 总工时：含用餐时间，每周40小时。
岗位优势：
• 工作时间：周内双休，工作生活平衡。
• 专业发展：过往2年青年教师平均9个月实现职级晋升，薪资涨幅达30%
• 团队氛围：年轻、活力、富有创造力的团队，共同成长。
岗位要求：
• 经验要求：欢迎有志于少儿教育行业的应届毕业生或无经验者，我们提供系统的培训和指导。
• 五天试岗期：试岗期发放100/天试岗补贴
工作安排说明：
• 由于培训学校的特殊性，周末为教学高峰期，因此周末无法安排休假。
• 公休安排：周内安排一天公休，另一天根据课程排课灵活调整。
• 新手保护期：首月课堂失误不纳入考核（但须提交改进报告）
应聘方式：
• 有诚意的求职者请直接联系
• 我们期待与您面聊，了解更多岗位细节。
• 面试流程：面试时包含30分钟试讲环节，欢迎提前准备。