岗位职责：
1、协助分解业务部目标至营销队伍，跟进营销队伍展业计划的执行情况，确保目标高效落地；
2、推进活动的落地实施，做好活动资源分配与管理，对活动效果进行跟踪和分析复盘；
3、负责协助制定业务部绩效考核方案并做好业务部绩效核算；
4、负责业务部业务数据分析，跟踪业务指标的完成情况，根据数据识别潜在问题并反馈解决；
5、协助制定营销队伍的自主学习计划，并督导执行，提升营销队伍的专业知识与能力；
6、负责定期核查展业流程的合规性、规范性，保障展业合规高效；
7、负责业务部营销系统和工具的权限管理与问题反馈；
8、配合总部、区域管理中心完成相关工作，推动业务高效协同。

任职要求：
1、35周岁及以下；
2、大学本科及以上学历，经济学、管理学、理学专业类别优先；
3、具备2年及以上相关工作经验；
4、具备良好的数据分析能力、沟通表达能力及组织协调能力；
5、具备较强的工作责任心及团队合作精神。

说明：本岗位采用第三方外包用工方式，后续符合要求的人员可转为正式用工。