岗位职责：
1、负责牧场全面工作，在公司规定的用人指数内，合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织与管理生产。
2、负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。
3、制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。
4、定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评，根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或辞退。
5、及时圆满地执行公司下达的各项任务，定期向公司有关领导汇报工作情况。
6、努力学习，不断提高自身管理水平和业务能力。定期对职工组织业务技术培训，提高牧场整体生产技术水平。
7、历行增产节约，努力提高牧场经济效益。
8、安全生产、杜绝隐患。
9、认真执行公司下达各项生产计划任务，遵纪守法，负责牛只生产的管理，负责对下级员工的考核。
10、根据公司年度计划和本场实际，布置落实分管部门的各项生产任务，检查、协调、解决各部门在生产过程中发生的问题，确保牧业生产各项生产任务和经济指标的完成。
11、经常深入牛合，及时掌握生产过程中的信息，针对薄弱环节，落实有效措施，及时整改。
12、组织编制年度预算计划，并将安全设施的更新改造列入年度预算中。实施场生产、育种更新、牛群饲养、技术工艺操作、防疫卫生管理等各项计划，清理审报拟将淘汰牛只或拟将出售的牛只，报董事长审批.
13、发生疫情，应及时向公司报告，并组织采取应急预防措施，确保人、牛的安全生产。
14、领导、制定和配合有关科研单位采用新技术、新方法进行科学实验，抓好一线员工的定级考核工作。
15、对分管部门加强安全教育并督促检查，确保安全生产。
任职资格：
1.大专以上学历；
2.有一定的肉牛牧场管理经验；
3.对兽医、营养等方面有一定的经验优先；
4.具备一定的管理能力、沟通协调能力以及抗压能力；