岗位职责：
1.维护公司品牌形象，确保管辖门店经营达到公司的各项营运标准，做到标准统一；
2.负责区域门店QSC管理与监督，定期到门店进行系统检查，指导门店管理人员提升门店的营运标准；
3.负责区域设备维修统计与维修沟通，保障门店设备的正常使用；
4.制定营运部每月、每季、每年的相关计划，按门店拆解目标，日常追踪督促，并完成各项绩效指标；
5.负责区域月度目标设定、月中预估、月末利润解析等目标达成追踪事项；
6. 确保每家门店都有持续的门店推广计划，追踪门店活动执行情况及做出活动评估；
7.协助并且主导公司新门店的开业；
8.负责处理区域内的其他问题，执行与传达公司相关的方针、政策及市场相关的活动；
9.领导安排的其他工作。
任职资格
1.大专及以上学历，3年以上的连锁餐饮或零售连锁门店运营管理经验；
2.技能：熟悉零售连锁门店或餐饮行业的运营模式和市场趋势，具备良好的数据分析能力、销售技巧和市场洞察力；
3.团队合作与领导力：具备出色的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成销售目标；
4.客户服务和品牌意识：具备高度的客户服务意识，能够处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。同时，具备品牌意识，能够维护和提升品牌形象。