1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的管理工作
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、年龄22-35岁以内，大专及以上学历，有人力资源管理专业优先；
2、 1年以上工作经历，有外派项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、员工关系等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强