1、全面负责本院医疗安全、经营管理工作；

2、根据公司经营目标，制定本院工作计划，合理安排工作任务并组织实施，确保计划目标达成；

3、根据本院经营目标，制定本院财务预算，严格控制运营成本；

4、严格遵守国家法律、法规。认真执行医疗规章制度及医保制度，确保本院正常经营。参与制定和实施公司的各项规章制度。

5、规范员工医疗服务流程，以身作则，遵守职业道德，树立优良的服务形象；

6、定期组织本院人员开展医疗行业法规政策、医疗护理技能、职业道德、公司文化等学习交流，培养建立人员梯队；

7、独立妥善处理突发事件；

8、推行绩效管理，提升员工绩效，打造高效团队；

9、保持与卫生主管部门、社区居委会等政府部门沟通顺畅，协调融洽；

10、督促各科室做好后勤管理、固定资产和设施设备的管理工作，加强安全防护意识，杜绝安全隐患，确保本院正常有序运营；

11、提高本院服务质量，以病人为中心，提升患者满意度；

12、拓展院外渠道，增加医保业务签约量。