1.客户开发与市场拓展：主动寻找潜在B端客户，建立销售渠道，分析客户需求，制定精准的供应链+加法营销系统销售策略。参加行业展会、论坛，拓展客户资源，提升品牌影响力利用供应链优势吸引客户。

2.客户需求分析与方案制定：参与项目前期市场调研，深入了解客户痛点，结合公司供应链+加法营销系统提供定制化解决方案，制定行业SOP标准操作流程，参与项目路演，制定灵活的商务条款，提高成交率。

3.销售谈判与合同管理：主导商务谈判，确保合同条款符合公司供应链+加法营销系统能力，协调系统资源，满足客户需求，管理客户合同执行，确保交付准时，成本可控。

4.客户关系维护与增长：定期拜访关键客户，了解需求变化，优化合作模式，

推动客户复购及增购，挖掘供应链增值服务机会，处理客户投诉，协调供应链团队快速解决问题。

5.数据分析与销售优化：分析客户采购行为，优化供应链+加法营销系统匹配策略，评估客户贡献度，制定分级管理策略优化销售漏斗，提高线索转化率。

二、任职要求
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务类相关专业，有3年以上连锁药店或连锁口腔医院销售运营管理岗位相关实战经验。

2、具备良好的沟通表达能力，具有较强的亲和力和服务意识，能够准确把握客户需求，有效应对客户异议，为客户提供优质的服务方案，提高客户满意度。

3、有较强的主动性和自驱力，能够积极的开展以完成目标任务为导向的营销策划活动，具备良好的抗压能力和团队协作精神。

4、熟练使用办公软件，具备一定的市场分析和数据处理能力，能够快速学习和掌握公司产品知识体系。
三、薪资福利
1、 薪资待遇：综合薪资5000-6000元（固定部分），提成（上不封顶），年终奖金。
2、福利保障：缴纳五险，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利，以及补充商业保险（意外险）、节日福利、生日福利、团建活动等丰富多样的员工福利。