1.负责吉林全省（含通辽、乌市）的培训工作及体验顾问管理工作，并对培训结果负责；
2.结合公司新品上市节奏，制定合理的培训计划，并检核培训效果；
3.根据公司人员培养节奏，开发课程，并定期开展人员培养集训；
4.对接各部门，完成日常各项工作的快速落地；
5.根据公司需要及业务需求，对已有课程进行内化，并开发新课程。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.28周岁以内；
3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉用PPT制作培训课件；
4.有较强的学习能力，思维逻辑要清晰，有亲和力，具备良好现场表达、授课能力；
5.能适应出差；
6.有网感，喜欢在小红书等社交平台分享生活；爱拍照，懂拍照技巧及构图；经常运动、了解AI、喜欢手游。