我们希望你——

• 有1-2年快消品（优先母婴/美妆）渠道经验：做过代理商对接、终端门店维护，哪怕是实习时跟着跑过市场也行；

• 会“聊”：能听懂代理商的顾虑（比如“怕压货”）、能get促销员的难点（比如“讲不清成分”），不只会“硬推”；

• 认“死理”：坚信“儿童护肤，安全是底线”——如果有人说“稍微降点标准不影响”，你会直接怼回去；

• 敢“试错”：年轻公司没那么多“标准答案”，你可以带着“终端搞个试用体验区”、“给代理商做直播培训”的想法来，我们一起落地。

来了之后，你能得到——

• 赚钱不套路：基础工资（4k-8k）+ 代理商/终端业绩提成（上不封顶，去年优秀同事半年提了13W）；

• 福利：自家娃免费试用全系列，合法合规缴纳五险一金，一对一职业生涯规划；

• 成长：每周方案复盘（错了团队扛，亮点全公司学），大量即时性业务技能培训；
- 带领团队完成区域销售目标；

- 提升代理商动销率与终端覆盖率；

- 建立稳定、专业的代理商合作关系；

- 输出可复制的市场打法与成功案例。