岗位职责：
1、建立、健全财务管理体系，制定完善财务制度以及财务核算流程。
2、根据公司的年度经营目标，组织编制年度财务预算并监督执行情况。
3、为公司经营决策提供及时有效的财务分析，并提出合理化建议。
4、负责财务部门员工队伍建设，对部门人员进行管理、工作调配及指导、培训及考核评估。
5、配合支持业务部门工作，负责业务合同的审核、管理及监督执行。
6、对资金进行预算管理，合理调配和使用资金，监督财务收支计划的执行情况。
7、对税收进行整体统筹与管理，建立税务风险防范体系。
8、成本费用的管理和控制，对成本费用的结构分析，提出降低成本费用的建议，提高经济效益。
9、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉会计准则、国家财税、法律法规等方面的知识。
2、大学本科以上学历，会计、财务等相关专业，中级及以上职称。
3、具有丰富的财务专业知识和账务处理经验、10年以上本岗位工作经验，5年以上管理经验。
4、具有战略思维，大局观，良好的组织协调能力，优秀的执行力和领导力、高度的责任心。
5、具有业务钻研能力、抗压能力及时间管理能力，亲和力强。
6、具有良好的身体素质、职业道德及保密意识。
7．有制造业工作经验者优先。