1. 线上平台运营
   负责机构官网、公众号、微博、抖音、小红书、B 站等线上平台的日常维护，包括内容更新、排版优化、粉丝互动等，确保平台活跃度和用户粘性。
2. 内容策划与传播
   结合公考政策热点、备考干货、学员案例等，策划撰写图文、短视频、直播脚本等内容，精准触达目标用户（如应届生、在职考生等），提升内容的曝光量和转发率。
3. 流量获取与转化
   通过 SEO 优化、付费广告（如信息流、搜索广告）、社群运营、合作推广等方式引流，将潜在用户导入咨询池或课程购买页面，配合销售团队完成转化。
4. 活动策划与执行
   设计线上营销活动（如免费公开课、备考打卡、资料包领取、限时优惠等），吸引用户参与并留存，提升课程报名率。
5. 用户运营与服务
   维护学员社群（如微信群、QQ 群），解答备考疑问，分享学习资料，收集用户反馈，提升学员满意度和续报率，同时挖掘老学员转介绍潜力。
6. 数据监测与优化
   跟踪各平台的流量数据、转化路径、用户行为等，分析运营效果，调整内容策略、推广渠道和活动形式，提升投入产出比（ROI）。
7. 竞品分析与策略调整
   关注同行机构的线上运营动态（如课程卖点、营销活动、内容方向），结合自身优势优化运营策略，保持市场竞争力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有相关网络运营等工作经验者优先； 2、有较强文字撰写功底，对新闻敏感，有较强内容筛选与处理；会简单的图片处理和专题文案策划的能力； 3、有相关工作经验，了解并熟练使用HTML， 会操作Dreamweaver,Photoshop等软件，电子商务、新闻类专业优先录取；

4、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，有较强的沟通和协调能力； 5、个性成熟，乐观进取；吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

薪酬福利： 1、签订正规劳动合同，试用期3个月，带薪培训； 2、工资构成由岗位工资+绩效奖金+工龄奖金+出差补助+年终奖等若干项组成； 3、提供五险一金，免费年度体检； 4、带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）； 5、经培训考核合格，评定职级，4000-6000元，具体待遇面议。