岗位职责：

1、负责学生的“1对1/小班教学”，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；

2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，课后及时沟通，反馈针对学员出现的问题给予解答；

3、配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

任职资格：

1、本科学历及以上，学科基础扎实，相关专业背景优先考虑；

2、具备相关教学经验，有教育培训经验者优先；

3、熟悉所带年级教学大纲和教材，了解并能熟练应用最新的教育教学理论和方法；

4、熟悉在线教育平台操作，能够熟练使用电脑和相关网络工具；

5、热爱教育事业，喜欢和学生分享，积极乐观、诚信有责任心；

6、有较好的沟通能力、表达能力和应变能力。

岗位福利：

1. 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 阶梯课时费 + 续费/转介绍等专项激励，综合年薪；

2.全职缴纳五险一金，兼职提供对应保障；

3.享有交通补贴、餐补、生日福利、可为异地全职员工提供住宿，并配备工作电脑；

5.每月10号准时发薪，每年设两次系统化调薪机会。