【岗位职责】
入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营
1、对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排

2、详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理

3、与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率
【任职要求】

1、具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流
2、能够在规定时间内完成上级交付的任务

3、年龄28岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心
4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次

5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强

【上班时间】

早八晚六、周日固定休息、节假日年假正常休假

【福利待遇】

1、底薪 5500(无责4000+1500奖金)+晋升奖金+五险+住宿

2、丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等

3、公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境

郑重承诺:不收任何费用，无须经验，免费培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制