岗位内容：
1. 协助制定公司行政管理方案及流程，参与管理规章制度及制定并执行行政管理制度；
2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等；组织编制现场党风建设、安全生产、环境保护等的规划和工作方案，负责落实执行；
3. 负责公司人员管理、薪酬福利管理、员工培训发展管理等，提供全方位的后勤支持；
4. 负责公司各项会议、活动等事务管理，包括会务组织、统筹协调、资料准备等；
5. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
6.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件，出色的组织计划及执行能力，善于沟通和把控工作全局；
2. 具有5年以上行政管理经验，深入了解办公自动化技术；
3. 熟悉人力资源管理、行政管理等知识及相关法律法规；
4. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
5. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
6. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。
7.有矿山企业经验优先。