职位描述
岗位职责
1.执行员工入职培训体系搭建,主导新教师企业文化融入及岗前培训
2. 管理员工档案、考勤及绩效考核,处理劳动关系及社保公积金事务
3. 协助其他部门工作,做好信息对接
4. 策划团建活动,提升团队凝聚力
5. 对入职员工做定期人文关怀,制表反馈
6. 完成领导安排的其他任务
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理/文秘专业优先,有相关行业经验者优先
2. 精通钉钉管理模块,精通WPS等基础办公工具
3. 普通话标准,沟通能力强,指令必达必反馈
4. 适应高峰期加班,擅长通过社群运营挖掘教师资源
5. 会议主持,会议记录,会议反馈
薪资福利
1. 五险一金,行政班,遵照执行劳动法所规定婚丧事假,产假病假
2. 子女免费就读
3. 过年带薪假15天
4. 额外年终奖
5. 半年一次升薪
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕