一、【薪酬待遇】

年薪12-20W区间，面试综合定薪
公司福利：五险一金、法定节假日、生日及节假日福利、定期团建、带薪年假、工龄工资、全勤奖、年终奖、提供食宿
二、【工作内容】

技术方向：

1、负责磷酸铁锂材料的研发，包括新工艺、新材料的开发和优化。

2、参与生产工艺的优化，提升生产效率和产品质量。

3、负责磷酸铁锂材料的性能测试与分析，确保产品符合行业标准。

4、解决生产过程中的技术问题，提供技术支持和改进建议。

5、参与技术文档的编写，包括实验报告、技术规格等。

6、与研发团队和生产部门紧密合作，推动技术成果的转化和应用。

7、关注行业动态，提出创新建议，推动公司技术领先

三、【任职资格与要求】

为了胜任此培养计划并实现未来发展，我们希望您具备以下条件：
1.学历与专业背景：
2025年硕士及以上学历，研发岗位博士学历。

优先专业：材料科学与工程（锂电池材料方向）、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料与工程、质量管理工程等相关工科专业。
2.核心素质与能力：
a、强烈的责任心与安全意识： 对生产安全和产品质量怀有敬畏之心，做事严谨细致，勇于担当。
b、积极主动的学习意愿与能力： 渴望深入了解磷酸铁锂制造工艺与管理知识，善于观察思考，能快速吸收并转化新知识、新技能。
c、扎实的分析与解决问题能力：逻辑思维清晰，能透过现象看本质，运用科学方法分析生产异常，提出并推动有效解决方案。
D、良好的沟通协调与团队合作精神： 表达清晰，善于倾听，能够有效地进行跨部门、跨层级沟通，积极融入团队并协作完成任务。
E、吃苦耐劳与适应能力：理解制造业生产一线的特性，能够适应生产现场环境（可能有噪音、粉尘等）及必要的倒班工作安排（培养期及初期管理岗位需要），具备较强的抗压能力和韧性。

F、潜在的领导力:展现出组织协调、影响他人、带领小团队完成目标的潜质。
3.基础技能：

熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备基本的数据处理能力。
4.加分项（非必需，但更具优势）：
了解锂电池基本原理或磷酸铁锂生产工艺流程。
在校期间有工厂实习、生产实践或相关工程项目经验。
担任过学生干部、社团负责人或成功组织过大型活动，具备一定的组织协调经验。

（工作地点：四川省眉山市仁寿县）