职能职责

1.实施与维护ERP//CRM//WMS系统、优化业务流程、确保系统能够满足企业的运营需求。

2.日常维护与升级：对系统进行日常的维护和定期的升级，以保证系统的稳定运行和数据安全。

3.解决技术问题：解决用户遇到的技术问题，提供必要的技术支持。

4.优化业务流程，提出改进方案。

5.系统配置与定制：根据不同部门的需求，负责系统的配置和定制开发，以满足特定的业务需求。

6.用户培训：对公司员工进行系统的使用培训，确保员工能够熟练操作系统。

7.技术支持：提供日常的技术支持，帮助解决用户在使用ERP系统过程中遇到的问题。

8.文档编写：编写系统的操作手册和用户指南，帮助用户更好地理解和使用系统。

9.跨部门协作：与公司内的不同部门紧密合作，确保系统能够满足各部门的业务需求。

任职要求

1.本科及以上学历，计算机相关专业。

2.2-3年ERP//CRM//WMS等系统实施，培训，运维经验，可以进行二次开发，独立0-1实施运维。

3.掌握基础的开发语言。

4.可以接受1-2年海外发展。