一、岗位核心定位

本岗位为公司核心技术管理岗，全面主导公司软件产品的全生命周期管理，从平台研发规划、技术落地到项目实施、客户交付全流程统筹，联动研发、生产、售后、销售等多部门，确保平台研发贴合行业需求、项目实施高效落地。

二、岗位职责

1.研发规划与需求落地：深入调研行业政策、市场需求及客户痛点，结合公司技术储备，制定产品的研发规划、功能模块设计及实施路线图；组织对接客户需求，完成需求分析、需求文档编制，确保研发需求精准落地。

2.项目全流程统筹管理：担任产品研发及落地项目总负责人，制定项目整体计划，明确各阶段目标、时间节点、人员分工及资源配置；把控项目研发、测试、生产、现场部署、调试交付全流程进度，及时解决项目推进中的各类问题，确保项目按质、按量、按时完成。

3.跨部门协同与团队管理：统筹协调软件研发、硬件研发、生产售后部等跨部门资源，组建项目专项团队（研发、技术、售后等），定期组织项目例会，同步项目进度、协调解决协同问题，提升团队工作效率。

4.技术把控与风险管控：把控产品的核心技术方向，审核平台架构设计、核心算法开发等关键环节，确保技术方案的可行性、先进性及稳定性；识别项目研发、实施过程中的技术风险、进度风险、成本风险，制定风险防控预案，及时化解项目风险。

5.现场实施与客户对接：根据项目需求赴项目现场开展平台部署、调试、优化工作，统筹现场施工资源，协调解决现场实施中的技术及实操问题；作为公司核心对接人与客户进行高层沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求变更及技术咨询，提升客户满意度，维护良好的客户合作关系。

6.项目复盘与成果沉淀：项目交付后组织开展全流程复盘，总结项目经验与问题，形成项目复盘报告；沉淀产品的研发、实施、交付标准化流程及技术文档，完善公司产品体系及项目管理体系，为后续同类项目提供参考。

7.行业技术研究与迭代优化：持续关注铁路智能建造领域的前沿技术、行业趋势及竞品动态，结合项目实施反馈及客户需求，推动铁路智能建造平台的持续迭代优化，提升产品的行业竞争力。

三、任职要求

（一）基本要求

1.年龄30-40岁，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、土木工程、物联网工程等相关专业，持有PMP/项目管理师/系统集成项目管理工程师等证书者优先。

2.具备5年及以上智能建造/隧道工程/工业信息化平台项目管理工作经验，其中至少3年及以上智能建造相关平台研发+落地实施统筹经验，有完整的智能建造平台从研发到现场交付的全流程项目管理案例优先。

3.能适应长期出差（根据项目需求赴全国项目现场），工作态度严谨负责，具备极强的目标感、执行力及抗压能力，能独立解决项目推进中的复杂问题。

（二）专业能力要求

1.技术能力：熟悉智能建造行业技术标准、施工工艺；了解软件开发全流程，能与研发团队高效沟通，审核技术方案及架构设计，具备基础的技术问题排查能力。

2.项目管理能力：精通项目管理方法论，能独立制定详细的项目计划、预算方案及资源配置方案；具备极强的进度把控、成本控制及质量管控能力，有丰富的跨部门项目协同及团队管理经验。

3.需求分析与落地能力：具备优秀的客户需求调研、分析及转化能力，能精准把握客户核心需求，编制规范的需求文档及技术方案，确保需求与研发、实施环节的高效衔接。

4.沟通与协调能力：具备卓越的内外部沟通协调能力，能高效对接研发团队、生产团队、售后团队及客户方（建设单位、施工单位等），妥善处理跨部门及客户沟通中的各类问题，推动项目高效推进。

5.风险管控与复盘能力：具备敏锐的风险识别能力，能提前预判项目研发、实施过程中的各类风险，并制定可行的防控预案；善于总结项目经验，具备系统的项目复盘能力，能推动产品及项目管理体系的持续优化。