岗位职责：
1、负责公司的员工关系入职，转正，调动，离职流程及办理；
2、协助总监制定各部门考核方案；
3、负责公司人员招聘，面试，录用等相关工作；
4、完成上级领导临时交代的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业
2、有三年以上相关工作经验；
3、有很强的组织和协调能力，沟通能力
4、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神。
作息时间：早8:30-12:00，下午1:00-5:30,单双轮休，节假日正常假期
福利：带薪假期，工龄工资，节假日福利，团队旅游