【岗位职责】
1、完成校区的每年度、季度、月度业绩目标和课耗目标，分配任务，监督任务完成情况，完成年度预算；
2、组建市场、课程顾问、教学服务及行政教务等校区团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题，考评员工业绩，并针对员工特点进行培养，提升员工工作技能；
3、建立、健全和完善学校日常各种规章制度，完成学校职工的聘任、考核制度；
4、加强学校的团队建设，制定、优化内部工作流程和工作规范；
5、调动员工积极性，制定人员培训计划，发展计划，协同完善调整绩效考核制度，为公司发展储备人才；
6、搞好学校的对外关系，做好协调工作；
7、定期复盘工作，制定每个阶段工作计划，向总部汇报中心各项工作进展，完成总部安排的其它事项。
【任职资格】
1、专科以上学历；
2、五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、认同企业文化，具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
【您能享受的薪资福利】
1、薪酬：平均薪资15K-25K元/月，年终奖励10K~20K；
2、福利：提供住宿，五险一金，带薪年假，公费旅游团建，年度体检（家属体检），节假日礼品礼金、公费旅游、爱心早餐、带薪年假（5天~30天）；
3、自由开放的工作环境，充满创造力的团队氛围；
【您可拥有的发展方向】
副校长-校长→营销总监→执行总监
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、多次晋升机会、优秀员工奖金、试用期提前转正、无官僚风气
职位亮点：教委批准的白名单培训学校