【岗位职责】
1、协助主管进行日常综合管理，对教师教学质量进行跟踪、调查及反馈，并提出改进意见；
2、排课、调课；对学生进行日常管理、及时了解学生的学习情况；
3、根据学生的学习目标和学习能力评估，对客户进行专业的学习建议和学习规划；
4、定期对家长进行回访，做好课后反馈及服务工作；
5、完成部门规定的业绩目标和课耗目标。
【任职要求】
1、大专科及以上学历，专业不限（接受应届毕业生，在校生可全职工作也可应聘）
2、形象气质佳，优秀的沟通能力，良好的营销能力、较强的抗压能力；
3、普通话标准，口齿清晰，善于和学生及其家长沟通，有相关经验者或熟悉初高中知识优先。
4、爱岗敬业、有责任心，工作态度积极，有较好的团队合作精神；
【薪酬福利】
1、薪酬：平均薪资8K-15K元/月，资深班主任年薪20-30万；
2、福利：提供住宿，五险一金，带薪年假，公费旅游团建，年度体检（家属体检），节假日礼品礼金、公费旅游、爱心早餐、带薪年假（5天~30天）；
3、自由开放的工作环境，充满创造力的团队氛围；
{专业通道} 初级学管师→中级学管师→高级学管师→特级学管师
{管理通道} 学管师→学管主管→分校校长→营销总监→执行总监
【成长培训】
定时定期全方位系统的培训和考核，快速掌握专业技能。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、多次晋升机会、优秀员工奖金、试用期提前转正、无官僚风气
职位亮点：教委批准的白名单培训学校