应聘岗位要求:
1、年龄:25-50周岁
2、过往履历:需具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、教培、房地产等任一行业销售或管理经验
3、学历要求:大专及以上
4、其它:过往年收入不低于12w，在杭州居住时间两年以上
5、热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为中高净值人群提供健康医疗金融服务
定制高端养老服务以及健康财富规划师

岗位职责:
1、通过世界500强公司的现有资源，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作
2、定制中高端养老，打造客户全方位的服务
3、组建并管理团队，带领团队学习专业知识，打造高端、专业、领先同业的市场形象
4、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务
5、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为中产高净值人群提供综合医疗健康金融服务。

周末双休，工作时间弹性自由!

福利待遇:
1、有责底薪4万(特别优秀者可拿16w有责底薪)+高提成+阶段方案奖励+商业五险
2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，1V1Mentor制，团队协助机制，快速成长;
3、凭业绩可享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，团队奖的各种奖金及荣誉;
4、额外福利:定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。

公司提供资源:
1、完善的大健康大医养闭环生态体系。
2、目前全国连锁42家高端养老医养社区实体，5家高端人文纪念园(陵园)，浙江省已形成杭州2，宁波1,温州1三城四地布局，杭州大清谷2020.10月已正式开业。
3、专业的培训体系，从小白到大咖的升级晋升道路。
4、业内首创高端专业的职涯规划路线--HWP健康财富规划师。(国家教育部认证+武汉大学双认证)
5、高额的专项薪资绩效奖金方案。
6、品牌效应和品牌宣传，世界500强企业，排行343名。
7、可走资深业务绩优路线或团队发展方向(实现被动收入)，可单向也可双向发展。
8、顾问式专业的陌生市场客户挖掘模式。
9、每周每月各项专业活动支持，各行业大牛助力。