1、负责新开设或原有分子公司经营选址、团队组建等前期筹备工作；

2、负责制订分子公司年度工作(经营)回款任务指标，并组织检查落实；
3、制定落实分子公司年度、季度、月度成本费用预算，严格参照费用预算开展经营活动；
4、负责分子公司团队人员管理，日常任务执行情况及月度绩效考核；
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标；
6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，完善团队培训制度；
7、负责分子公司团队人员入离职沟通及各项业务培训工作，对分子公司员工有人事任免权；
8、负责维护处理分子公司当地税企关系；
9、完成总部领导交办的其它各项工作。