工作职责概述：
1、协助建立和完善质量管理体系,组织并主导进行内部审核,维护管理体系正常有效地运行；
2、负责组织制造现场进行质量分析和质量持续改进活动,制定品质保证和质量验证方案,并组织实施;
3、负责统计技术和质量工具的应用,检验方法的完善与改进,工程能力的评估与提升,可进行相关手法的人员现场培训;
4、负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行；组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈；
5、负责组织根据研发提供的相关资料、样机,以及生产工艺流程图,设置产品过程质量控制点, 制订品质检验规范等标准性文件,实施过程质量管控；
6、负责组织记录品质相关数据,审核品质相关表单并进行统计分析;对表单反映的问题点,组织制定纠正和预防措施,并监查改善行动和结果；
7、负责部门制定品质培训计划,并组织培训和考核工作,负责对下属员工的工作指导、监督及考评。
8、完成上级领导临时交办任务
任职条件概述：
1、行业要求：具有中大型日系台系企业优先
2、学历要求：本科及以上学历，化学化工、材料类相关专业优先；
3、至少10年以上新能源或3C电子制造业质量管理经验，至少5年团队管理经验
4、专业要求：
1.精通APQP、PPAP、FMEA等工具，能构建全生命周期质量管控流程；
2.具备供应链质量管理能力，主导过供应商分级评估与整改项目(如SQE团队搭建)；
3.擅长通过质量数据(如CPK、PPM)定位根因，制定客诉快速响应机制，缩短质量问题闭环周期
4.具备至少50人以上质量团队管理经验，能通过培训体系搭建(如质量文化宣导、工具方法论赋能)提升团队专业水平;
5.团队管理：培训、绩效考核、团队搭建等；
6.跨部门沟通协作，需协调研发、生产、供应链团队推动质量改善，具备精准的质量思维；