岗位职责：
（一）体系及制度建设
负责根据公司发展战略，组织制定市场营销管理、商务管理等工作管理体系、规划及流程制度。
（二）目标及计划管理
负责根据公司经营目标及业绩指标，制定年度、季度业务指标及销售计划、回款计划等具体实施计划，并组织实施、监管、纠偏，保障业绩指标达成。
（三）市场拓展及客户管理
1、负责根据公司产品及业务布局，组织开展市场开拓、销售工作；
2、负责建立与维护重点客户资源；
3、负责与相关方对接，寻找渠道合作伙伴。
（四）市场管理
1、负责组织搜集国内外行业相关政策、竞争对手信息，分析市场发展趋势，提供产品定价、产品改进、产品开发等需求；
2、负责组织制定产品营销及推广策略；
（五）商务管理
负责根据公司业务目标，组织开展业务合约、招投标、新产品开拓及推广、售后等管理工作；
（六）业务配合管理
1、配合人力资源部落实各区域团队的规范化管理，包括考核、激励等；
2、与研发部门共同组织做好销售、解决方案、研发等人员工作的高效配合；
（七）其他工作
1、配合公司开展所分管部门的人员团队建设；
2、负责完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、电力电子、电气工程等相关，或市场营销专业，本科及以上学历；
2、8年以上充电桩等相关行业市场营销工作经验，3年及以上市场营销团队管理工作经验；
3、熟悉业内产品、项目及渠道建设，有大客户资源者优先；
4、能接受出差，能承受一定的工作压力；
5、具备出色的领导能力，具有敏锐的市场意识、应变、领导能力和独立开拓能力，具备前瞻性和持续改善能力。