职位描述：
1、负责人员招聘、考勤统计、薪酬核算、社保缴纳以及员工培训等相关人事工作；
2、协助开展行政事务类工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、3年以上相同岗位工作经验，熟悉人力资源各模块工作；
3、工作责任心强，团队协同意识较强，能够熟练使用工作涉及常规办公软件。
员工福利：
双休、法休、午餐、五险