岗位职责
1. 赛事规划与策划：根据协会的发展目标和资源状况，制定年度赛事规划，包括赛事类型、规模、时间和地点等。撰写详细的策划方案，确保赛事具有吸引力和可操作性。
2. 团队管理与协调：管理赛事策划团队，明确各成员的职责与分工，定期组织团队会议，提升团队的协作效率。
3. 对外沟通与合作：与政府体育管理部门、赞助商、媒体、合作单位等保持良好的沟通与协调，确保各方信息及时传递和工作顺利对接。代表协会与外部机构进行谈判和合作，争取有利的赛事资源和支持。
4. 赛事运营与执行：负责赛事现场的整体运营与管理，制定详细的赛事执行计划，确保赛事按照既定计划顺利进行。
5. 赛事评估与反馈：在赛事结束后，组织对赛事进行全面评估，分析赛事的成功与不足之处，为今后的赛事策划和组织提供经验参考。