岗位职责：
1.食品安全体系建设与制度管理：协助部门经理搭建并持续完善公司的食品安全管理体系，参与起草和修订相关的管理政策、流程与标准作业程序。跟踪国家及地方最新的食品安全法律法规、标准及行业规范，确保公司制度与之同步更新。负责食品安全体系文件的整理、归档、分发与版本控制；
2.培训、宣贯与文化营造：协助策划并组织面向全公司的食品安全知识、制度及意识的宣贯活动，提升员工的食安素养。负责具体执行新员工及在职员工的食品安全入职培训、在岗培训及专项培训。负责维护和更新公司的“食品安全大屏”，确保其内容准确、及时，有效可视化食安数据与动态；
3. 日常运营与台账管理：负责员工健康证办理的全程管理，包括通知、收集、核对、归档及到期提醒，确保相关人员持有效证件上岗。建立并维护规范的供应商“索证索票”管理台账，确保所有资质、检验报告及票据齐全、可追溯。负责建立和维护各类食品安全管理台账（如原料验收、晨检、留样、消毒记录等），确保记录真实、完整、及时；
4. 食品安全检查与改进：协助部门经理执行定期的食品安全现场检查、专项检查及季节性检查，并做好检查记录。
对检查中发现的不符合项进行跟踪，督促相关责任部门整改，并验证整改效果。参与食品安全风险识别与评估，为预防性措施的制定提供支持； 5.综合事务支持：完成部门经理交办的其他与食品安全相关的临时性工作。

岗位要求：