岗位职责：
1.负责集团公司的招聘活动，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等
2.与机构负责人沟通招聘需求，制定招聘策略
3.维护和拓展招聘渠道，确保招聘信息的有效传播
4.参与校园招聘、社会招聘及其他招聘项目的组织和实施
5.跟进录用流程，确保候选人顺利入职
6.分析招聘数据，优化招聘流程，提高招聘效率
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先
2.1年以上招聘相关工作经验
3.熟悉招聘流程和各类招聘渠道，具备良好的招聘技巧
4.良好的沟通协调能力和团队合作精神
5.具备较强的学习能力和抗压能力
6.熟练使用办公软件
职位福利：配备专属通勤车、六险一金、周末双休、餐补、带薪年假、节日福利