岗位职责：
1、负责公司ERP系统的整体规划、实施及持续优化，确保系统能够满足企业业务发展的需求。
2、领导ERP项目团队，包括内部用户、IT团队和技术供应商，确保项目的顺利进行。
3、 分析现有ERP流程，识别改进机会，提出并执行优化方案，以提高运营效率。
4、与各部门紧密合作，了解业务需求，制定ERP系统功能扩展计划。
5、定期评估ERP系统的性能，确保其稳定运行，并及时解决出现的技术问题。
6、对ERP系统进行培训，确保所有相关员工都能熟练使用系统。
7、 监控ERP系统的使用情况，确保数据的准确性和完整性。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。
2、具备5年以上ERP系统实施和管理经验，有鼎捷ERP经验者优先，有领导团队的经验优先。
3、熟悉ERP系统架构，具备项目管理技能，能有效协调资源完成项目目标。
4、出色的沟通技巧，能够与不同部门的人员进行有效沟通。
5、强烈的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。
6、良好的学习能力，愿意接受新知识和新技术。