岗位职责
1.总经理商务资源对接:筛选、整合行业内商务资源(如合作方、渠道伙伴、潜在合作企业),协助总经理搭建并维护优质合作网络;根据总经理需求，提前沟通对接细节(如会议时间、合作意向、资料准备),确保资源对接高效推进;及时同步资源对接进展，反馈合作中的问题与需求，辅助总经理制定后续对接策略
2.大客户全周期运维:负责核心大客户(如长期合作企业、高价值客户)的日常关系维护,定期沟通了解客户需求、业务动态及潜在诉求,建立客户维护台账;快速响应大客户的业务咨询与服务需求，协调公司内部部门(如运营、售后)解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度;跟踪大客户合作履约情况，协助处理合作中的异常问题，保障合作稳定推进。
3.辅助总经理商务谈判:谈判前，收集整理谈判所需资料(如客户背景、行业数据、合作方案、竞品信息),协助总经理梳理谈判要点与策略;谈判过程中，做好会议记录(含关键诉求、达成共识、待办事项)，配合传递资料、衔接沟通细节，确保谈判流程顺畅;谈判后，整理谈判纪要并同步相关人员，跟踪待办事项的落地进度，协助总经理推进合作协议的初步对接与确认。
4.商务事务支撑:负责总经理商务相关资料的整理、归档(如合作协议、资源清单、客户资料),确保资料完整且便于查阅;定期汇总商务对接、大客户维护、谈判推进等数据形成简洁的工作报表，供总经理参考决策;协助协调总经理商务行程(如商务拜访、会议安排),做好前期准备与后期跟进工作。
任职要求
1.经验:1-3年商务对接、客户维护或高管辅助相关经验有大客户运维、商务谈判配合经验者优先;熟悉商务合作流程(如资源对接、合同初步沟通),了解行业商务规则者更佳。
2.能力:具备优秀的沟通协调能力，能清晰传递信息、衔接多方需求;有一定商务敏感度,能辅助识别合作机会与潜在风险;执行力强，可高效推进资源对接、客户维护等事务且具备基础文档撰写与资料整理能力。
素质:具备严格的保密意识(涉及总经理资源与公司商务信息),工作细致负责;抗压性强，能适应商务对接与谈判的灵活节奏;有团队协作精神，可主动配合内部部门推进客户服务与合作落地。