3. 制定商务拓展计划，完成既定的销售目标。
4. 参与商务谈判，协调内外部资源，确保项目顺利进行。
任职要求：
1. 负责人参类产品的商务对接工作。
2. 制定商务拓展计划，完成既定的销售目标。
3. 参与商务谈判，协调内外部资源，确保项目顺利进行。
4. 具有团队管理、沟通、协作能力，主动积极，有责任感；
5. 对互联网招聘平台和常用招聘方法有一定的理解和实践经验；
6. 具有敏锐的市场洞察力和前瞻性思维能力。