招聘岗位：项目商务经理（成本/合同方向）

工作性质：全职驻场
年龄要求：30–40 岁

一、岗位定位

该岗位不是传统意义上的“预算员”，而是项目商务经理。
要求既有扎实的造价、合同、结算功底，又能承上启下：
• 对上：代表公司对接央企、业主，主导合同、结算、计量洽谈；
• 对下：统筹分包结算、合同拆分与支付审核；
• 内部：协同项目团队，做好成本控制与合同管理。

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二、岗位职责
1. 结算与成本管控：负责项目对上结算资料编制、洽谈，统筹施工图预算、目标成本与动态成本管理，确保项目盈利可控。
2. 合同与计量一体化管理：熟悉央企合同体系，能将总合同合理拆分为对下合同，负责合同起草、审核、签订及交底。
3. 进度款与变更签证：负责月度计量、进度款申报，对上对下同步把控变更签证，确保费用合规、清晰。
4. 风险评估与索赔管理：参与项目合同谈判、风险评估及商务策划，负责索赔与反索赔工作，维护公司合法权益。
5. 对上对下协调：代表公司/央企与业主沟通，同时统筹分包结算及队伍管理，保障项目顺利推进。
6. 商务统筹：与项目经理并肩作战，承担项目商务工作全流程，及时识别风险并提出解决方案。

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三、任职要求
1. 经验资历：
• 7–10 年房建/土建/安装工程造价与合同管理经验；
• 有央企合同部、商务部经验者优先。
2. 专业技能：
• 精通定额标准、计价规则、合同条款及相关法规；
• 熟练使用广联达、新点、CAD 及 Office 办公软件；
• 熟悉结算、计量、合同谈判及索赔流程。
3. 综合能力：
• 商务经理型人才：沟通协调强、逻辑清晰、执行力强；
• 能同时把控“合同+计量+结算+风险管控”，善于统筹和谈判；
• 抗压能力强，能适应项目驻场高强度工作；
• 持注册造价师/一级建造师证书者优先。

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四、薪酬福利
• 薪资：面议（根据能力和经验确定）
• 福利亮点：
1. 包吃包住，解决后顾之忧；
2. 优秀员工三亚旅游；
3. 无息购房贷款、创业基金支持；
4. 入股分红机制，传统建筑与互联网双通道晋升；
5. 多元激励：名师奖（拜师学艺）、伯乐奖（推荐入职）、证书津贴；
6. 成长通道：表现优秀者可晋升商务总监/公司合伙人。

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📌 一句话总结：
我们要找的不是“办公室预算员”，而是能在项目一线承上启下、统筹全局、敢于谈判和创造利润的项目商务经理。