岗位职责

1、 设备运维管理：统筹公司生产设备的日常维修、抢修工作，制定并严格执行设备定期保养计划，确保设备稳定运行；全面负责设备的日常维保工作，建立完善的设备维护档案，实时跟踪设备运行状态，及时发现并处理潜在问题。​

2、 检修协调工作：主导内部设备检修管理工作，合理安排检修计划与资源，协调各部门配合检修任务；同时，负责对外协调沟通工作，与设备供应商、维修服务商等保持良好合作关系，确保设备故障能得到及时有效的技术支持与解决方案。​

3、 团队管理与指导：发挥在电器或机械方面的专业专长，对下属进行日常工作指导与技术培训，提升团队整体专业水平；对团队人员配置提出建议；定期组织团队进行设备故障案例分析与经验分享，促进团队共同成长。​

4、 优化改进工作：定期对负责的设备故障原因进行深入分析汇总，结合生产实际需求，提出科学合理的设备改进方案，并推动方案的落地实施，持续优化设备性能与生产效率。

职位要求

1、 专业背景：机械工程、电气工程、自动化等相关专业专科及以上学历，经验丰富的学历可放宽至中专或等同学历。​

2、 工作经验：具有5 年以上设备管理相关工作经验，3 年以上团队管理经验；熟悉制药行业设备特点与运行要求者优先，有自动化设计、组装、改造优化和维护经验者优先。​

3、 专业技能：在电器或机械方面至少有一项专长，具备独立解决复杂设备故障的能力；动手能力强，能熟练操作各类设备检测与维修工具。​

4、 综合能力：具备优秀的沟通协调能力，具备较强的问题分析与解决能力，能够在紧急情况下迅速制定设备抢修方案。​

5、 其他要求：年龄 26- 45 周岁，身体健康，能适应偶尔的加班；具有良好的职业道德与责任心，积极主动，抗压能力强，良好的团队凝聚力，工作细心，责任心强，性格开朗。

薪酬福利

1. 试用期六个月，优秀可提前，试10-12K，转正12-15K或以上；

2. 试用期五险，转正一金，提前转正亦同步；

3. 大小周作息，08:00-16:30，免费提供住宿（2人/套）。