岗位职责：
1. 前期完成3-4个月标准化培养后，后续负责管理太原5-10家门店；
2. 负责所辖门店销售目标达成与团队管理；
3. 落实公司零售政策，优化门店运营效率；
4. 建立本地客户关系，提升品牌当地影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，1年以上零售/销售管理经验；
2. 具备较强适应能力和抗压能力；
3. 具备数据分析能力与问题解决能力；
4. 具备良好沟通能力与团队协作精神。