岗位内容：
1. 负责帮助客户解决困难，提高销售业绩。
2. 制定销售政策、方法和标准并落实，通过培训和督导，提高销售能力。
3. 根据市场需求，调整销售策略。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
2. 能适应出差。
3. 有店长经验优先考虑。