一、 基本信息
年龄：25-35 岁
学历：大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先
工作经验：3 年以上零售行业工作经验，1 年以上连锁门店销售管理经验，有烟酒茶行业经验者优先
二、 核心素质
1. 销售策略与执行能力
具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业趋势和消费者需求变化
具备制定并执行销售策略的能力，能够带领团队完成销售目标
具备较强的商业谈判能力和资源整合能力，能够为公司争取最大利益
2. 团队管理与激励能力
具备优秀的团队管理能力，能够激发团队士气，打造高效协作的团队
具备良好的沟通协调能力，能够有效处理团队内部矛盾和冲突
具备人才培养意识，能够帮助团队成员成长，打造人才梯队
3. 客户关系维护与服务能力
具备丰富的客户服务经验，能够为客户提供优质的服务，提升客户满意度
具备较强的客户关系维护能力，能够建立并维护良好的客户关系
具备处理客户投诉和解决问题的能力，能够及时有效地处理客户问题
4. 数据分析与运营支持能力
具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题并制定解决方案
具备一定的运营管理经验，能够协助店长进行门店日常运营管理
具备较强的执行力，能够高效完成店长交办的各项任务
三、 专业技能
熟悉烟酒茶行业相关法律法规和政策
熟悉连锁门店运营管理模式和流程
熟练使用办公软件和数据分析工具
具备一定的财务知识和预算管理能力
四、 性格特质
积极主动，责任心强，抗压能力强
乐观开朗，善于沟通，具有良好的团队合作精神
学习能力强，乐于接受新事物，具备创新精神
五、 加分项
具备奢侈品销售经验
六、 职业发展路径
门店店长
区域运营经理
七、 公司提供
具有竞争力的薪酬福利待遇
完善的培训体系和职业发展通道
良好的工作氛围和团队合作环境