一、店长岗位职责：
主要工作：配合领导制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。
岗位职责：（具体工作）
1、协助领导建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完善的销售方案；
3、与客户建立良好的合作关系；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、组织销售部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款；
6、协助领导处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
二、店长岗位职责要求
1、熟悉现代销售管理模式；
2、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
3、良好的口头、书面及其会议组织能力；
4、具有高度的工作热情和责任感；
店长薪资：实习期基本工资第一个月（4000），第二个月基本工资4000+保险+1000（20个新客户），第三个月--第五个月（5000）+保险，第六个月基本工资+保险+毛利（5000+）。