岗位职责：
1. 负责做好人力资源六大模块基础工作；
2. 负责日常行政管理工作：5S管理、访客接待、行政采购、物业对接等；
3. 上级安排的其他临时性工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业，持企业人力资源管理证书，热爱人力资源管理工作；
2. 有海工行业、研发型企业1年以上人力资源管理实操经验、较好的文字功底；
3. 能按计划有条不紊处理好各项工作，擅长自我成长驱动；
4. 乐观向上、善于沟通及团队协作。
备注：
1.晋升职位：人事主管
2.工作时间：8:30-17：30 周末双休，法定节假日