工作内容：
1、执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效；
2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和参与面试过程；
3、配合完成办公室安排其他工作
岗位要求：
1、具备良好的沟通和协调能力，能够与候选人和团队成员建立良好的关系；
2、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力和责任心；
3、有2年左右招聘经验
4、月休四天，有法休+每个月团建+不定时下午茶，公司氛围好，大部分都是00后，90后。