岗位描述：
1、负责招聘岗位的实习工作：包含面试邀约、接待面试、结果跟进、面试记录统计分析、入职办理等工作
2、完成领导交办的其他事务性工作。

任职要求：
1、本科，人力资源等相关专业；
2、之前有接触过实习工作，思维灵活 、逻辑清晰、对工作有清晰的理解和认知。
3、2026年毕业，最好能实习半年至一年。